萨克拉门托在全国科技人员多样性方面排名第二,女性处于领先地位

大萨克拉门托

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米歇尔. 威拉德
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mwillard@greatersacramento.com

03/08/2023

本市女性科技人员也位居榜首

(加利福尼亚州萨克拉门托)-"(《世界人权宣言》) 大萨克拉门托经济理事会(GSEC)宣布,萨克拉门托市的科技劳动力多样性在全美排名第二。这一结果来自技术公司 BeyondHQ 在 2022 年发布的一份关于科技多样性的报告。

"萨克拉门托长期以来一直是全国最多元化的城市之一,我们很高兴看到这种代表性在科技劳动力中得到了体现,"萨克拉门托州立大学继续教育学院院长兼 ProjectAttain 创始人詹妮-墨菲博士(Dr. Jenni Murphy)说。"这一进步非常重要,我们将继续努力,通过计划和教育来提高包容性。"

最值得注意的是,报告发现萨克拉门托是女性参与科技劳动力比例最高的城市,达到 29.4%。具体到萨克拉门托的软件开发、系统设计和工程等高价值技能和职业,女性占科技劳动力的 22%。虽然萨克拉门托的数字很突出,但在全美市场中,女性在科技领域的代表性仍然严重不足。

"埃森哲董事总经理、GSEC 竞争力委员会成员詹-霍尔(Jen Hall)表示:"包容性和多元化的劳动力对于萨克拉门托的活力至关重要,对于吸引、留住和发展该地区的顶尖人才和企业也至关重要。"我们很高兴萨克拉门托因其不断努力倡导多元化和增长机会,并在我们的社区实现积极的经济影响而获得认可。

报告指出,萨克拉门托除了在女性科技工作者方面名列榜首外,55 岁以上的科技工作者比例也高于平均水平,黑人、亚裔和西班牙裔等少数族裔科技工作者的比例也很 "健康"。

该排名是对该市在教育、STEM 和城市整体等领域作为多元化大都市的认可。GSEC 通过各种培训和人才计划以及重要的合作伙伴关系,在推动该地区的经济包容性方面发挥着至关重要的作用。

在确定排名时,该报告分析了美国所有行业中至少拥有 20,000 名科技工作者的城市,并考虑了种族、民族、性别和年龄因素。

关于大萨克拉门托经济委员会

大萨克拉门托经济委员会是加州首府地区创新增长战略的催化剂。该组织引领社区主导的方向,在整个六县地区保留、吸引、发展和扩大可交易行业,发展先进产业,创造就业机会和投资。大萨克拉门托地区代表了地方和州政府、市场领导者、有影响力者和利益相关者之间的合作,其唯一使命就是推动包容性经济增长。大萨克拉门托地区以发现为基础,以领导力为依托,以创新为动力。

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